La empresa ha tomado esta decisión, que está contemplada entre otras importantes medidas, en el Plan de Viabilidad de la compañía, tras analizar el comportamiento de la facturación y las previsiones de pedidos a medio plazo.
A partir de esta semana, se iniciarán las negociaciones entre la Administración concursal y los representantes sindicales «con la buena voluntad de las partes de llegar a un acuerdo que favorezca a los trabajadores afectados y velando, Asimismo, por los derechos de los acreedores concursales».
La Dirección de la Empresa está «convencida» de estar «en la línea de actuación correcta para superar la difícil situación que atraviesa y con la intención de garantizar la mayor parte de puestos de trabajo firme y de forma resolutiva».